外院与学生处就业指导中心联合举办“校友谈职业发展”活动

发布日期:2016-11-14 浏览量:

10月27日晚,在学术交流中心第一放映厅,外院与学生处就业指导中心举行联合举办“校友谈职业发展”活动,邀请我校90级校友朱毅学长回母校与学弟学妹们做交流。朱毅学长现任伟乐科技股份有限公司合伙创始人,美国Sencore公司CEO。此次演讲的主题是:"学习,思考,引领,创新——谈外语类学生的职业发展"。本次活动由日语系胡欣主任主持。不仅外院的学生,信科系、文传系、国经系的部分学生也聆听了此次讲座。

首先,朱毅学长回顾了自己在国关的求学经历,谈到了对他产生重要影响的老师与同学。老师与同学严谨的教学态度、研究态度以及对专业的热爱教会他如何严谨地做人、做事,并选择自己真正喜欢的事情去奋斗。

其次,朱毅学长强调,学习与思考是在学期间需要做的两件大事。其中,学习是人一生都不能偏离的主题。朱毅学长建议,大一大二的学生应当把自己的注意力集中在学习上。不论今后你所从事的工作是什么,都离不开先前打下的基础,若是想要从事与专业有关的工作,基础更是重中之重。厚积薄发,唯有耐得住寂寞,才能成就未来。关于思考,朱毅学长提出“大学应多多思考,思有所得”的观点。他认为,大学阶段的思考应主要集中在大三时期,思考内容为今后的发展方向,即毕业后的出路,想从事哪方面的工作,自己究竟对什么感兴趣等问题。这就需要不断审视自我,认识自我。那么,怎样才能更好地认识自己呢?朱毅学长指出,不断去尝试,想做什么你就去做,多尝试你没有经历的事情,不要怕错,犯了错,遇到挫折都是好事,经历之后及时总结,自己哪里做不好,为什么会做不好等。这样做就有助于认识自己,明白自己是否真正喜欢。

再者,朱毅学长根据自己在国外留学的经历,分享了他对“领导者”的见解。成为领导者有两个关键要素:一是会思考,具有独立思考,战略性思考的能力;二是影响他人,对周围环境具有影响力。前者需要我们在日常生活中通过思考和沟通讨论日积月累的锻炼,后者则更多要通过实干来实现。

最后,关于创业创新,朱毅师兄深刻地指出,创业不代表创新。创新型人才,是社会短缺型人才,是我们应锻炼的思维方式。而创业,更需要我们能有吃苦精神和坚强的忍耐力等基本素质。

在互动环节,学弟学妹们就自己在学习、找寻方向方面的困惑与顾虑积极向学长咨询。对此,朱毅学长一一作详细的回答,并强调以下五点:一是任何一个职业的发展都必须把基础工作做扎实;二是学习与思考并重,要有自己的思维,才有可能实现突破与创新;三是选择自己真正想做、喜欢做的事情;四是学好文的教育,这是最好的领导者的教育;五是严谨地做人、做事。

讲座结束后,学弟学妹们还与朱毅学长继续交流,就如何做好职业规划、如何选择上研究生、如何平衡好学习与工作等问题进行探讨。可以看出,学弟学妹们受益匪浅,他们非常期待校友的分享交流。